Personalrekrutierung optimieren
Zeitersparnis bei der Rekrutierung
FRintegration setzt spezialisierte Beraterinnen und Berater ein, die rasch auf neue Stellenangebote reagieren können, die auf der Plattform aufgeschaltet werden. Ein internes Benachrichtigungssystem macht die Berater/innen auf neue Stellenangebote aufmerksam, so dass sie sofort mit der Suche nach geeigneten Profilen beginnen können.
Kostenoptimierung bei der Rekrutierung
Mit der völlig kostenlosen Plattform FRintegration können Sie Ihre Rekrutierungskosten senken. Darüber hinaus kümmern wir uns nach Bedarf um einen Grossteil der Formalitäten, wie die Überprüfung von Bewilligungen oder gültigen Papieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Schalten Sie Ihr erstes Stellenangebot auf
In fünf Schritten zur Jobvermittlung:
- Registrierung und Aufschalten von Stellenangeboten: Registrieren Sie sich mit wenigen Klicks auf der Plattform und schalten Sie Ihre Stellenangebote mit Angabe der Jobanforderungen auf.
- Kontakt mit Ihrer Unternehmensberaterin/Ihrem Unternehmensberater: Besprechen Sie Ihren Rekrutierungsbedarf mit Ihrer Beraterin/Ihrem Berater von FRintegration und lassen Sie sich persönlich beraten.
- Vorschlag passender Profile: Sie erhalten bis zu 5 sorgfältig ausgewählte Profile von Flüchtlingen mit einer Arbeitsbewilligung, die den Jobanforderungen entsprechen.
- Auswahl und Beurteilung der Bewerber/innen: Sie erhalten Zugang zu den Lebensläufen und Motivationsschreiben, können die für Sie interessanten Profile auswählen und sich dann in einem Vorstellungsgespräch ein genaueres Bild von ihnen machen. Die Qualifikationen können auch im Rahmen eines Praktikums geprüft werden.
- Erledigung von Formalitäten: FRintegration unterstützt neue Mitarbeitende bei der Erledigung von Formalitäten und hilft ihnen so bei der Integration.
